ঘটনা
গার্মেন্টস এবং ফুটওয়্যার সেক্টরে ডিউ ডিলিজেন্সের উপর OECD ফোরামে TIWW
2025 দশকের একটি অর্ধেক পয়েন্ট চিহ্নিত করে যা আমরা বর্তমানে নিজেদেরকে খুঁজে পেয়েছি। এটি স্থিতাবস্থা এবং ক্রিয়াকলাপগুলির প্রতিফলনের জন্য একটি বিন্দু চিহ্নিত করে যা আমাদের এখানে এনেছে এবং সেই সাথে শিল্পের ব্যাপক পরিবর্তনগুলির জন্য প্রয়োজনীয় প্রতিশ্রুতি পুনর্নিশ্চিত করার জন্য সময়ের একটি গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্ত। আমাদের যৌথ 2030 লক্ষ্যে পৌঁছান।
OECD ফোরামে 'ডিউ ডিকেড রিফ্লেকশন: ইনসাইটস ফ্রম দ্য ইন্ডাস্ট্রি উই ওয়ান্ট'স ২০২৫ মেট্রিক্স অ্যান্ড দ্য রোড টু ২০৩০' শীর্ষক আমাদের পার্শ্ব অধিবেশনে, আমরা ইন্ডাস্ট্রি ড্যাশবোর্ড মেট্রিক্সের চতুর্থ চক্রের দিকে নজর দিই এবং শিল্পের কেন্দ্রবিন্দুতে থাকা ব্যক্তিদের অভিজ্ঞতা এবং দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে আলোচনার সূচনা করি। আমরা সেই পথগুলি তুলে ধরেছি যা আমাদের এই পর্যায়ে নিয়ে এসেছে এবং আমাদের সাধারণ শিল্পকে এমন একটি শিল্পে রূপ দেওয়ার জন্য আমাদের পথ পুনর্গঠনের জন্য কোন গুরুত্বপূর্ণ লিভারগুলিকে সক্রিয় করতে হবে তা অন্বেষণ করেছি যা আমাদের গ্রহকে সুরক্ষিত করার পাশাপাশি যোগ্য এবং ন্যায্য কাজের পরিবেশ তৈরি করে।
পরিবর্তনের গল্প
গার্মেন্টস এবং পাদুকা শিল্পে শ্রমিকদের জন্য বর্ধিত প্রান্তিককরণ এবং সহযোগিতা কীভাবে অগ্রগতি ত্বরান্বিত করতে পারে সে সম্পর্কে আরও জানতে এবং আমরা যে শিল্পটি চাই তা পুনরায় পরিদর্শন করতে ভিডিওগুলি নির্বাচন করে দেখুন।
আমরা শিল্প স্টেকহোল্ডারদের তারা যে শিল্পটি চায় তা কল্পনা করতে বলেছিলাম। এটা দেখতে কেমন? কী কী পরিবর্তন করতে হবে? আমরা কীভাবে একসাথে কাজ করব? আমরা কিভাবে জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে পারি? নিচে তাদের উত্তর খুঁজুন।
আমি যে শিল্পটি চাই: পোশাক শ্রমিক, সরবরাহকারী এবং ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের উদ্ধৃতি।
2024
ওইসিডি ফোরাম অন ডিউ ডিলিজেন্স ইন দ্য গার্মেন্টস অ্যান্ড ফুটওয়্যার সেক্টরে সাইড সেশন 'টুওয়ার্ডস এ পারসন-সেন্টারড ইন্ডাস্ট্রি', ২০ ফেব্রুয়ারি।
2024 ইন্ডাস্ট্রি ড্যাশবোর্ডের স্কোরগুলির প্রকাশ এবং শিল্প রূপান্তরের সম্মিলিত যাত্রায় প্রতিশ্রুতি এবং উত্সর্গের অন্বেষণ, উত্পাদন দেশের কণ্ঠস্বরকে সর্বাগ্রে রেখে।
প্যানেল:
থিব্যা রাকিনী, ড. রুবানা হক ও এমা হার্ডিং।
স্পীকার:
ডাঃ হাকান কারাওসমান এবং কারেন ডিয়াজ।
কথোপকথনে বিদ্যমান দৃষ্টান্তটি পুনর্বিবেচনা করতে এবং কার্যকরভাবে একটি ন্যায়সঙ্গত রূপান্তরের দিকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য ন্যায়সঙ্গত ও গঠনমূলক সামাজিক সংলাপে জড়িত হওয়ার গুরুত্বের উপর জোর দেওয়া হয়েছিল।
মজুরি মেট্রিকের উপর ডিপ ডাইভ ওয়েবিনার, 7 ফেব্রুয়ারি।
ওইসিডি ফোরাম অন ডিউ ডিলিজেন্স ইন দ্য গার্মেন্টস অ্যান্ড ফুটওয়্যার সেক্টরে সাইড সেশন 'টুওয়ার্ডস এ পারসন-সেন্টারড ইন্ডাস্ট্রি', ২০ ফেব্রুয়ারি।
জিএইচজিই মেট্রিকের উপর ডিপ ডাইভ ওয়েবিনার, 11 জানুয়ারী।
2023
ক্রয় অনুশীলনের উপর গভীর ডুব ওয়েবিনার, 25 মে।
পিটি প্যান ব্রাদারের টিবিকে থেকে অ্যান প্যাট্রিসিয়া সুতান্তো দ্রুত ফ্যাশনের সমস্যা এবং পরিবর্তন ের জন্য কী প্রয়োজন তা নিয়ে আলোচনা করেছেন।
ন্যাচারাল ইন্ডিগোর লুৎফুল মতিন আরও সহযোগিতামূলক সাপ্লাই চেইনের আহ্বান জানিয়েছেন।
ভ্যান ল্যাক জিএমবিএইচ-এর গাজী এল বিচে শ্রমিকদের জন্য চ্যালেঞ্জ এবং অগ্রগতির জন্য কি প্রয়োজন সে বিষয়ে আলোচনা করেছেন।
কেএসবিএসআই-এর এলি সিলাবান শেয়ার করেছেন যে আমরা কীভাবে দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থান অংশীদারিত্বের দিকে কাজ করতে পারি।
ক্রয় অনুশীলন এবং ক্রেতা-সরবরাহকারী সম্পর্কের উপর ম্যাকপ্যাকের লিনেল লটারি।
সাপ্লাই চেইন জুড়ে স্টেকহোল্ডাররা আমাদের মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জগুলি এবং শিল্পকে রূপান্তরকরার জন্য আমাদের প্রয়োজনীয় সমাধানগুলি ভাগ করে নেয়।
ওইসিডি ফোরাম অন ডিউ ডিলিজেন্স ইন দ্য গার্মেন্টস অ্যান্ড ফুটওয়্যার সেক্টরে সাইড সেশন 'টুওয়ার্ডস ইন্ডাস্ট্রি ট্রান্সফরমেশন', ১৪ ফেব্রুয়ারি।
শিল্পে শ্রমিকদের ন্যায্য মজুরি পেতে কীভাবে সহায়তা করা যায় সে সম্পর্কে শ্রমিকদের প্রতিনিধি হলি গ্রেটা।
ডেটা, বিশ্বাস এবং দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্কের গুরুত্ব নিয়ে গবেষক নাদেজদা মিতেভা।
নীলাম্মা, একজন কারখানার দর্জি, কারখানার শ্রমিকদের জন্য কী কী পরিবর্তন প্রয়োজন তা ভাগ করে নেন।
এস অলিভার গ্রুপের সাবরিনা মুলার শ্রমিকদের সহায়তায় ব্র্যান্ডের ভূমিকা সম্পর্কে।
বৈশ্বিক পরিবেশগত লক্ষ্য অর্জনে সুলোচনা কটন স্পিনিং মিলস থেকে সাবরি গিরিশ।
সাপ্লাই চেইন জুড়ে স্টেকহোল্ডাররা শিল্পকে রূপান্তর করার জন্য আমাদের প্রয়োজনীয় পরিবর্তনগুলি ভাগ করে নেয়।
ওইসিডি ফোরাম অন ডিউ ডিলিজেন্স ইন দ্য গার্মেন্টস অ্যান্ড ফুটওয়্যার সেক্টরে টিআইডব্লিউডব্লিউ সাইড সেশনে প্যানেল আলোচনা, ১৪ ফেব্রুয়ারি।
2022
ক্রয় অনুশীলন মেট্রিকের উপর গভীর ডুব ওয়েবিনার, 22 সেপ্টেম্বর।
মজুরি মেট্রিকের উপর গভীর ডুব ওয়েবিনার, 30 জুন।
জিএইচজিই মেট্রিকের উপর ডিপ ডাইভ ওয়েবিনার, 12 মে।
ক্রয় অনুশীলন মেট্রিকের উপর গভীর ডুব ওয়েবিনার, 21 এপ্রিল।
ওইসিডি ফোরাম অন ডিউ ডিলিজেন্স ইন দ্য গার্মেন্টস অ্যান্ড ফুটওয়্যার সেক্টরের পাশাপাশি দ্য ইন্ডাস্ট্রি উই ওয়ান্ট ড্যাশবোর্ড চালু করা, ২১ ফেব্রুয়ারি।
২১ ফেব্রুয়ারি ওইসিডি ফোরাম অন ডিউ ডিলিজেন্সের পাশাপাশি ইন্ডাস্ট্রি ড্যাশবোর্ড উদ্বোধনের সময় প্যানেল আলোচনা।
2021
ক্রয় অনুশীলনের ওয়েবিনার চালু করুন মেট্রিক অক্টোবর 2021
আমি যে ইন্ডাস্ট্রি চাই: রিমেক থেকে আয়েশা বারেনব্ল্যাট
আমরা যে শিল্প চাই: প্যানেল আলোচনা।
আমি যে শিল্পটি চাই: উত্তর ম্যাসেডোনিয়ার গ্লাসেন টেকস্টাইলসের ক্রিস্টিনা আম্পেভা।
স্ট্র্যাটেজিক ভিশনিং ইভেন্টের সংক্ষিপ্তসার, 14 জানুয়ারী।
দ্য ইন্ডাস্ট্রি উই ওয়ান্ট ইভেন্ট, ২৩ জুন।
আমরা যে শিল্পটি চাই: 3 টি স্তম্ভ এবং 12 টি ফোকাস অঞ্চল।
একটি ন্যায়সঙ্গত এবং পুনরুৎপাদনশীল পোশাক শিল্পের দিকে যাত্রায় যোগ দিন।
দ্য ইন্ডাস্ট্রি উই ওয়ান্ট : আর্মড অ্যাঞ্জেলস, কিং অফ ইন্ডিগো, মিনি রোডিনি এবং নুডি জিন্স।
টিপুন
2023
চীনভিত্তিক কর্মীদের জন্য ১০০ শতাংশ পাস অর্জন করেছে এএজি | টেক্সটাইলে উদ্ভাবন
টিআইডব্লিউডাব্লিউ'র ক্রয় পদ্ধতি বিষয়ক সেমিনার: যোগাযোগই মূল চাবিকাঠি | ফ্যাশন ইউনাইটেড
টিআইডব্লিউডাব্লিউ ড্যাশবোর্ড বিশ্বব্যাপী গার্মেন্টস খেলোয়াড়দের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সম্পর্কের প্রয়োজনীয়তা দেখায় | ফাইবার২ফ্যাশন
সাপ্লাই চেইন জুড়ে স্টেকহোল্ডারদের মধ্যে শক্তিশালী সহযোগিতার প্রয়োজনীয়তা | পোশাক সম্পদ
শিল্প রূপান্তরের দিকে: মজুরি, ক্রয় অনুশীলন এবং জিএইচজি নির্গমন প্রতিশ্রুতিগুলির অগ্রগতি ট্র্যাকিং আমরা ড্যাশবোর্ড চাই । এশিয়া গার্মেন্ট হাব
গার্মেন্টস শিল্পের ড্যাশবোর্ড গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে সামান্য অগ্রগতি তুলে ধরেছে | শুধু স্টাইল
গার্মেন্টস শিল্পের ড্যাশবোর্ড সরবরাহ শৃঙ্খল জুড়ে স্টেকহোল্ডারদের মধ্যে শক্তিশালী সহযোগিতার প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরেছে | টেক্সটাইল ভ্যালু চেইন
আমরা যে শিল্পচাই - 'সামান্য অগ্রগতি নেই' | ইকোটেক্সটাইল নিউজ
ফ্যাশন শিল্পে মজুরির ব্যবধান বাড়ছে, বাড়ছে জিএইচজি নির্গমনও | TexFash
প্যারিসে ওইসিডি: কার্যকর প্রয়োগের মাধ্যমে ইউরোপীয় কর্পোরেটদের অবশ্যই লেভেল প্লেয়িং ফিল্ড তৈরি করতে হবে ফ্যাশন ইউনাইটেড
2022
গার্মেন্টস শ্রমিকরা ৪৫ শতাংশ মজুরির ঘাটতির মুখোমুখি, নতুন প্রতিবেদনে | প্রতিদিন নারীদের পোশাক
নেদারল্যান্ডসের ফেয়ার ওয়্যার টিআইডব্লিউডাব্লিউ নতুন শিল্প ড্যাশবোর্ড চালু করেছে | Fibre2Fashion
Nieuw সম্পর্ক: Loon kledingarbeiders ligt gemiddeld 45 procent onder leefbaar loon | ফ্যাশন ইউনাইটেড এনএল
যথেষ্ট নয়: প্রধান পোশাক উৎপাদনকারী দেশগুলিতে জীবনযাত্রার মজুরির ব্যবধান 45 শতাংশ | ফ্যাশন ইউনাইটেড ইউকে
নতুন ড্যাশবোর্ড গার্মেন্টস শ্রমিকদের বেতন ের ফাঁক | Ecotextile সংবাদ
ব্র্যান্ডগুলি 'কেনার অনুশীলনগুলি উন্নত করতে হবে' | Ecotextile নতুন
দ্য বেটার বাইয়িং পার্টনারশিপ ইনডেক্সে বুলেন্ট আলকানলি: ব্র্যান্ডগুলির মধ্যে যোগাযোগ একটি কথোপকথনের চেয়ে ডিক্টেশন সম্পর্কে আরও বেশি | আরও ভাল কেনা ইনস্টিটিউট
হাইতিতে ন্যূনতম মজুরির সংঘর্ষে সাংবাদিক নিহত | সোর্সিং জার্নাল
নতুন তথ্য প্রকাশ করে যে পোশাক শিল্পের 'গভীর পরিবর্তন' প্রয়োজন | শুধু স্টাইল
2021
আমরা যে শিল্পটি চাই তা পোশাক শিল্পের ক্রয় সূচক উন্মোচন করে | শুধু স্টাইল
শিল্প আমরা চাই প্যানেল সরবরাহ শৃঙ্খল জুড়ে স্টেকহোল্ডারদের একত্রিত করে | ফ্যাশন ইউনাইটেড